想要增进民生福祉的基础，发展经济社会，就得扩大就业容量，提升就业质量。那么如何更好地让人民群众安其岗位、乐其职业，确保就业大局总体稳定呢？“五个坚持”，一看秒懂。
一.坚持目标引领锚定就业工作战略方向
聚焦促进高质量就业的新目标，健全评价体系，完善支持举措，推动就业机会更加充分、就业结构更加合理、就业环境更加平等、就业能力持续增强、保障水平稳步提升，构建经济增长与就业扩容提质的良性循环。
二.坚持系统推进树牢就业优先工作向导
加快健全就业目标优先的宏观调控机制，加快形成重大投资、重大政策、重大生产力布局对就业影响的评估机制。加大对吸纳就业能力强的产业和企业支持力度。
三.坚持底线思维强化重点群体就业支持，围绕青年特别是高校毕业生、农民工特别是脱贫人口、失业人员特别是困难人员
1.建立台账式管理机制
2.构建清单化服务模式
3.健全兜底帮扶体系
4.完善就业援助制度
四.坚持问题导向破除妨碍流动的体制机制弊端
1健全就业公共服务体系，加强人力资源市场化规范化体系建设，健全信息检测机制，促进城乡劳动力有序流动、高效匹配。
2.健全平等就业政策体系，着力消除影响平等就业的不合理限制，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
五.坚持完善制度创造稳定就业预期的生态环境
1.完善创业带动就业保障制度，帮助更多劳动者敢创业、能创业、创成业
2.完善终身职业技能培训制度，开展重点领域专项培训，缓解结构性就业矛盾
3.完善劳动权益保障制度，维护好广大劳动者的合法权益
来源：人力资源和社会保障部
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